Корпоративное управление
АО «НК «ҚазАвтоЖол» рассматривает корпоративное управление как средство повышения эффективности деятельности Общества, обеспечения транспарентности и подотчетности, укрепления его репутации и снижения затрат на привлечение им капитала.
Система корпоративного управления предусматривает разграничение полномочий и ответственности между:
Единственным акционером;
Советом директоров;
Исполнительным органом;
Заинтересованными сторонами;
Иными органами, определяемыми в соответствии с Уставом.
Корпоративное управление Общества строится на справедливости, честности, ответственности, прозрачности, профессионализме и компетентности. Структура корпоративного управления основывается на уважении прав и интересов всех заинтересованных в деятельности Общества лиц и способствует успешной деятельности Общества, в том числе росту его ценности, поддержке финансовой стабильности и прибыльности.
Кодекс корпоративного управления АО «НК «ҚазАвтоЖол» утвержден приказом Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК №936 от 31 декабря 2019 года.
Основополагающими принципами Кодекса являются:
Принцип разграничения полномочий;
Принцип защиты прав Единственного акционера;
Принцип эффективного управления Советом директоров и Правлением Общества;
Принцип устойчивого развития;
Принцип управления рисками, внутренний контроль и аудит;
Принцип регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
Принцип прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества.
Кодекс корпоративного управления
Свидетельство оценки корпоративного управления акционерного общества «Национальная компания «ҚазАвтоЖол»
Приказ о внесений изменений и дополнений в Кодекс корпоративного управления
Отчет по оценке Корпоративного управления акционерного общества «Национальная компания «ҚазАвтоЖол»